A级三级三级三级国产_国产午夜福利片在线播放_色婷婷丁香色天使_国产99视频精品免费视频7_亚洲中文字幕超麻_国产午夜激无码AV毛片麻豆_欧美?日韩?国产在线_国产女人喷浆抽搐高潮视频_国产超清无码精品视频_96在线视频亚洲国产_久久久www免费人成人片_91尤物视频在线_性夜黄a爽爽免费视频国产_中文字幕日韩在线一区国内_久久毛片免费看一区二区

歡迎進(jìn)入上海安科瑞新能源有限公司!
技術(shù)文章
首頁(yè) > 技術(shù)文章 > 淺談能耗分析在醫(yī)院節(jié)能中的管理

淺談能耗分析在醫(yī)院節(jié)能中的管理

 更新時(shí)間:2023-09-04 點(diǎn)擊量:421

摘要:醫(yī)院作為特殊的公共建筑,能耗較大且逐年攀升,具有較大的節(jié)能潛力。結(jié)合天津市某醫(yī)院的用能概況、智慧管理平臺(tái)的建設(shè)和使用,對(duì)大量能耗數(shù)據(jù)進(jìn)行了研究和分析,通過將能源管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析與節(jié)能工作相結(jié)合,醫(yī)院從技術(shù)和管理兩方面開展多種有針對(duì)性的節(jié)能實(shí)踐,推動(dòng)了節(jié)能精細(xì)化管理的實(shí)現(xiàn)。天津市某醫(yī)院在醫(yī)療業(yè)務(wù)逐年增長(zhǎng)的形勢(shì)下,總能耗同比減少,且節(jié)能管理工作逐步實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。對(duì)于醫(yī)院結(jié)合智慧管理平臺(tái)的能耗分析方法及節(jié)能工作實(shí)踐的論述,可為同類型醫(yī)院開展節(jié)能管理工作提供借鑒。

關(guān)鍵詞:醫(yī)院節(jié)能;精細(xì)化管理;能源管理系統(tǒng);能耗分析

0引言

醫(yī)院作為一種公共建筑,由于其特殊的使用功能,人流量大,設(shè)備設(shè)施構(gòu)成復(fù)雜,部分設(shè)備設(shè)施需要24h不間斷運(yùn)行,因此能耗量非常巨大,已有很多相關(guān)研究顯示,醫(yī)院的能耗是一般公共建筑的1.6~2.0倍。隨著社會(huì)發(fā)展,人民對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)環(huán)境、服務(wù)水平要求的提,使得醫(yī)院的能耗呈逐年攀升的趨勢(shì),醫(yī)院節(jié)能工作任重道遠(yuǎn)。文獻(xiàn)研究指出,相較于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,我國(guó)的醫(yī)院能耗已接近發(fā)達(dá)國(guó)家水平,如果以目前的能耗水平發(fā)展下去,將會(huì)超過發(fā)達(dá)國(guó)家。因此,在醫(yī)院持續(xù)開展節(jié)能降耗工作刻不容緩。一方面能夠降低醫(yī)療成本,另一方面,這也與我國(guó)節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國(guó)策,以及公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源“十三五"規(guī)劃要求相一致。

針對(duì)醫(yī)院節(jié)能管理,很多管理者和研究人員進(jìn)行了相關(guān)的研究。謝磊等介紹了精細(xì)化管理的基本思想和3個(gè)原則,結(jié)合醫(yī)院節(jié)能效果,論述了醫(yī)院節(jié)能工作要統(tǒng)籌規(guī)劃,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,注重全過程節(jié)能管理,注重人員培養(yǎng)與參與。王耀煒等提出根據(jù)不同醫(yī)院的特點(diǎn),建立“醫(yī)院能耗監(jiān)管優(yōu)化管理系統(tǒng)"和管理標(biāo)準(zhǔn)體系,為管理者提供醫(yī)院實(shí)現(xiàn)能耗優(yōu)化的依據(jù)。胡曉妍等提出了建立能耗監(jiān)測(cè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)對(duì)能耗數(shù)據(jù)的采集和分析,對(duì)節(jié)能工作具有指導(dǎo)性的意義。李丹等闡述了醫(yī)院精細(xì)化管理的重要性和存在的誤區(qū),實(shí)際過程中要走出誤區(qū),加強(qiáng)理念培養(yǎng)、結(jié)合實(shí)際、重視人的主動(dòng)、做好數(shù)據(jù)分析,*終實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。馬棟良等對(duì)醫(yī)院中央空調(diào)節(jié)能控制策略進(jìn)行了分析,指出從供水系統(tǒng)、冷卻塔等方面做好節(jié)能管控,減少運(yùn)行能耗,實(shí)現(xiàn)整體節(jié)能的目標(biāo)。

目前,醫(yī)院節(jié)能工作缺少充分的能耗數(shù)據(jù)和分析的支撐,節(jié)能工作和能源管理平臺(tái)有機(jī)結(jié)合不足,缺乏整體和系統(tǒng)的分析研究。醫(yī)院對(duì)節(jié)能精細(xì)化管理的研究大多是概念性的,與實(shí)際節(jié)能工作相結(jié)合的很少。醫(yī)院要進(jìn)行精細(xì)化管理,對(duì)能耗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確計(jì)量是基礎(chǔ),而能源管理系統(tǒng)的建立是進(jìn)行能耗計(jì)量與分析的必要手段。本文以天津市某醫(yī)院節(jié)能管理工作為例,對(duì)醫(yī)院在能耗分析和能源管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上開展的節(jié)能管理工作實(shí)踐進(jìn)行闡述,逐步實(shí)現(xiàn)節(jié)能精細(xì)化管理,總結(jié)了能耗分析和節(jié)能改造的經(jīng)驗(yàn),通過分析,以期為同類型醫(yī)院開展節(jié)能管理工作提供借鑒。

1用能概況

天津市某醫(yī)院建筑面積11.54萬(wàn)m2,擁有1500張病床,是一所以*、急救醫(yī)學(xué)、耳鼻喉專業(yè)學(xué)科為特色,融醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院,2019年醫(yī)院年門急診病人230萬(wàn)余人次,病床使用率達(dá)107%。目前,醫(yī)院新址正在建設(shè)中,建筑面積40.8萬(wàn)m2,擁有全國(guó)單體建筑面積*大的建筑,預(yù)計(jì)2021年建設(shè)完成投入使用。醫(yī)院能源類型有水、電、天然氣、汽油、柴油等,其中主要為水、電、燃?xì)?。用能系統(tǒng)比較復(fù)雜,示意圖見圖1,包括用電系統(tǒng)、燃?xì)庀到y(tǒng)、用水系統(tǒng)和用油系統(tǒng),涉及到食堂用燃?xì)?、供暖系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等。

2智慧后勤管理平臺(tái)的建設(shè)

2017年起,醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,開始推進(jìn)后勤信息化的建設(shè),自主研發(fā)了一套智慧后勤管理平臺(tái),包括設(shè)備管理、能源管理、運(yùn)維管理、安防管理、資料管理等模塊。系統(tǒng)建成后對(duì)醫(yī)院后勤管理向精細(xì)化方向發(fā)展起到重要的促進(jìn)作用。智慧后勤管理平臺(tái)已獲多項(xiàng)*,并在天津市多家醫(yī)院進(jìn)行推廣,目前,某醫(yī)院已正式運(yùn)用我院平臺(tái)。

其中,能源管理系統(tǒng)包含了院內(nèi)冷熱源系統(tǒng)、溫濕度系統(tǒng)、食堂冷庫(kù)系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、污水系統(tǒng)、液氧系統(tǒng)、真空系統(tǒng)凈化系統(tǒng)、共10個(gè)重要的用能系統(tǒng)。能源管理系統(tǒng)在建設(shè)初期,針對(duì)醫(yī)院建設(shè)較早、很多設(shè)備均不具備信息化數(shù)據(jù)采集基礎(chǔ)條件的狀況,對(duì)部分水、電、燃?xì)獾认到y(tǒng)設(shè)備進(jìn)行了改造,包括凈化自控軟件系統(tǒng)升級(jí)、鍋爐房熱力系統(tǒng)信息化、變配電統(tǒng)信息化等,安裝了大量的數(shù)據(jù)采集器、溫濕度探測(cè)器和CO2探測(cè)器等信息化相關(guān)組件,通過TCP/IP協(xié)議對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集和監(jiān)測(cè),利用一站式管理平臺(tái)對(duì)用能情況進(jìn)行在線監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)分析、智慧管理。同時(shí)系統(tǒng)能夠進(jìn)行樓宇自動(dòng)控制,實(shí)現(xiàn)信息自動(dòng)預(yù)警、自動(dòng)管理。

能源管理系統(tǒng)的建立,使得管理人員在數(shù)據(jù)積累的基礎(chǔ)上,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、規(guī)律積累,找到能耗重點(diǎn)部位,提供節(jié)能方向,為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)節(jié)能管理工作精細(xì)化奠定了基礎(chǔ),是醫(yī)院開展節(jié)能管理工作的重要的手段。

3能耗分析

醫(yī)院利用智慧后勤管理平臺(tái)-能源管理系統(tǒng),對(duì)能源消耗進(jìn)行監(jiān)測(cè)、管理和數(shù)據(jù)分析,積累了大量的能耗數(shù)據(jù),以下對(duì)醫(yī)院的能耗情況進(jìn)行分析。

3.1總能耗

采用GB/T2589—2020《綜合能耗計(jì)算通則》的折標(biāo)系數(shù)將能源消耗量折算為標(biāo)準(zhǔn)煤,折標(biāo)系數(shù)表見表1。根據(jù)表中的折算系數(shù),計(jì)算各類能源的消耗量,得到2014—2019年的能源消耗總量,詳情如表2所示。2014—2016年平均年能耗總量為4880.03tce,2017年能耗總量4612.94tce,較2014—2016年平均能耗總量同比下降5.47%,2018年能耗總量4557.23tce,較2017年能耗總量同比下降1.21%。2019年能耗總量4320.27tce,較2018年同比下降5.2%,能耗總量呈逐年下降的趨勢(shì)。隨著醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展,醫(yī)院的就診人數(shù)逐漸增多,院內(nèi)基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)模的擴(kuò)大和設(shè)備設(shè)施的不斷增加,但是作為運(yùn)行保障的水、電、燃?xì)獾南牧繀s在減少,這是醫(yī)院采取了一定的節(jié)能措施取得的效果。2014—2018年能源支出情況見表3,2014—2016年平均、2017、2018和2019年能源總支出分別為2432.5萬(wàn)元、2522.4萬(wàn)元、2387.8萬(wàn)元、2156.2萬(wàn)元,2017年同比增長(zhǎng)3.70%,2018、2019年分別同比減少5.34%和9.70%。能源消耗支出呈下降趨勢(shì),這是因?yàn)獒t(yī)院采取了一系列的節(jié)能降耗措施,使得能耗總量呈下降趨勢(shì)的同時(shí),能耗總支出逐年減少。

638294217569509564907.png

圖2為醫(yī)院2014年—2019年水、電、燃?xì)獾哪曛С銮闆r進(jìn)行,在3種醫(yī)院主要能耗中,用電支出所占的比重*大,為59.49%,占到了總支出的一半以上,燃?xì)庵С稣?2.37%,居于第2位,用水支為18.14%,低于電和燃?xì)?。用電量的變化直接影響總能耗,因此采取措施減少電耗是節(jié)能工作的重點(diǎn)。

638294217570134717545.png

圖22014—2019年能源支出結(jié)構(gòu)圖

醫(yī)院的用能人員復(fù)雜,包括院內(nèi)在編職工、工勤保障人員、學(xué)生、門診和住院患者家屬等??紤]醫(yī)院用能人數(shù)的變化情況,對(duì)用能情況進(jìn)行分析,2018年人均能耗270.99kgce/人,與2017年基本持平,2019年人均能耗242.38kgce/人,較2018年下降28.61kgce/人。

3.2用電能耗分析

能源管理系統(tǒng)對(duì)醫(yī)院用電進(jìn)行了分項(xiàng)計(jì)量,包括動(dòng)力設(shè)備、電梯、消防、空調(diào)設(shè)備、照明及插座、大型醫(yī)療設(shè)備、廚房動(dòng)力、電子設(shè)備等18個(gè)分項(xiàng)。其中,空調(diào)、動(dòng)力設(shè)備、照明及插座、醫(yī)療設(shè)備是主要的耗電部分,占總耗電量的80%以上。通過能源管理系統(tǒng)對(duì)用電的計(jì)量和分析,得到2016—2019年逐月用電量變化情況,詳情見圖3。2017、2018、2019年耗電量同比增長(zhǎng)分別為6.41%、7.48%、0.84%,在增加的耗電量中,一部分是醫(yī)院每月新增的設(shè)備電源負(fù)荷,以2018年7月—2019年6月為例,新增電源負(fù)荷量估算約10.842萬(wàn)kW·h,若考慮這一部分電耗,2018年7月—2019年6月耗電量同比2017年7月—2018年6月增長(zhǎng)僅為3.78%。

圖3為2016—2019年逐月電耗圖,圖中顯示,歷年逐月耗電趨勢(shì)變化基本相同,電耗*大的月份集中在每年的6—9月份,因?yàn)樵诠├浼究照{(diào)集中耗電是主要的影響因素,因此有效控制空調(diào)用電是節(jié)能重點(diǎn)。魏澤元等[2]將醫(yī)院的用電分為醫(yī)療專用設(shè)備用能和建筑其他機(jī)電設(shè)備用能,醫(yī)療專用設(shè)備是日常醫(yī)療運(yùn)行的基本保障,應(yīng)著重從建筑其他機(jī)電設(shè)備進(jìn)行節(jié)能。照明及插座是其中的重要耗能部分,一方面更換節(jié)能燈具,減少照明用電;另一方面制定節(jié)能的照明控制方案。

638294217570759562519.png

圖32016—2019年逐月電耗圖

3.3用水能耗分析

對(duì)醫(yī)院的用水量進(jìn)行分析2017—2019年各月用水量較平穩(wěn),年平均總用水量約為58萬(wàn)t。通過能源管理平臺(tái)對(duì)用水遠(yuǎn)程監(jiān)控,對(duì)用水?dāng)?shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)量和分析,并將能源消耗的情況直觀的進(jìn)行展示,有能耗波動(dòng)較大的變化時(shí),運(yùn)維管理人員根據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)變化,時(shí)間對(duì)問題進(jìn)行分析,及時(shí)進(jìn)行解決。例如:我院2019年3月份持續(xù)幾天出現(xiàn)用水量突然猛增,分析并未有實(shí)際用水量突增情況的發(fā)生,通過查看用水量的分項(xiàng)趨勢(shì)圖,發(fā)現(xiàn)其中某一項(xiàng)用水量猛增,進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn),可能是由于供水管路或者儲(chǔ)水設(shè)備損壞導(dǎo)致漏水,產(chǎn)生了大量水資源浪費(fèi),隨后對(duì)此供水管路上的設(shè)備及管路本身進(jìn)行檢查,通過詳細(xì)檢查后發(fā)現(xiàn)是消防水箱漏水導(dǎo)致大量供水損失,隨后對(duì)消防水箱進(jìn)行維修,防止了此處水資源的損失。

醫(yī)院一方面加強(qiáng)節(jié)水管理,對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期的維護(hù)和保養(yǎng),二次水箱清洗消毒、鍋爐和直燃機(jī)螺桿機(jī)冷凝器水質(zhì)檢測(cè)及排污,及時(shí)進(jìn)行水平衡測(cè)試。另一方面大多數(shù)醫(yī)院建造年份較早,一些用水設(shè)備老化現(xiàn)象較為嚴(yán)重,要引進(jìn)新型的節(jié)水技術(shù)和設(shè)備,如節(jié)水器具、用水計(jì)量。醫(yī)院現(xiàn)有一級(jí)水表2只、二級(jí)水表200只、三級(jí)水表6只,并在重點(diǎn)用水部位安裝二級(jí)水計(jì)量裝置。

2017—2019年平均用水量見圖4,用水量*大的月份為6—9月份,因此夏季節(jié)水是節(jié)能工作的重點(diǎn)。對(duì)2017—2019年人均耗水量進(jìn)行分析,2017、2018、2019年人均耗水量分別為36.93、33.87、31.08t/人,呈逐年下降的趨勢(shì)。

638294217571384707858.png

圖42017—2019年平均逐月水耗圖

3.4用氣能耗分析

醫(yī)院的用氣由鍋爐用氣和食堂用氣組成,鍋爐用氣占到總用氣的90%以上,是主要的節(jié)氣部分。2018、2019年平均鍋爐逐月消耗天然氣情況如圖5所示,供暖季為11月—次年3月,這幾月天然氣消耗量占年總消耗量的71.53%,因此,要采取措施降低供暖季的用氣量。

638294217572165973538.png

圖52018—2019年平均鍋爐逐月消耗天然氣情況

醫(yī)院有一用一備的2臺(tái)蒸汽鍋爐,為醫(yī)院供應(yīng)中心提供消毒滅菌蒸汽。有關(guān)研究表明,在非供暖季,單位蒸汽消耗的天然氣量增加,因此在非供暖季,采取措施提蒸汽利用率是節(jié)能的方向。2017—2018年供暖季前對(duì)院內(nèi)設(shè)備進(jìn)行了改造,采用合同能源管理,將鍋爐進(jìn)行了托管,托管費(fèi)用510萬(wàn)元/a,包含前期設(shè)備改造、天然氣消耗費(fèi)用、部分設(shè)備維保費(fèi)用和運(yùn)維人員費(fèi)用。此前供暖方式為市政集中供熱,每年醫(yī)院除支付天然氣費(fèi)用外,需繳納市政集中供熱服務(wù)費(fèi)用約193.48萬(wàn)元/a。計(jì)算得2016—2019年醫(yī)院每年對(duì)于鍋爐運(yùn)行的支出依次為530、521、510、510萬(wàn)元。實(shí)際上,托管后醫(yī)院減少了部分設(shè)備維保、運(yùn)維人員等費(fèi)用。若考慮這一部分費(fèi)用的減少,托管后鍋爐用氣消耗僅為約401萬(wàn)元/a。

文獻(xiàn)研究表明,托管后用于生活熱水、采暖、制冷的用氣量呈下降趨勢(shì)。因此采取合同能源管理方式,由專業(yè)的公司進(jìn)行運(yùn)維,通過運(yùn)行策略的控制,一方面可以有效的減少燃?xì)庀?,取得環(huán)保效益,同時(shí)為醫(yī)院節(jié)省用氣支出,取得經(jīng)濟(jì)效益。

4醫(yī)院基于能耗分析的節(jié)能舉措

2017年智慧后勤管理平臺(tái)建成后,基于能源管理系統(tǒng),醫(yī)院不斷地完善節(jié)能工作。通過對(duì)能耗數(shù)據(jù)的分析,挖掘節(jié)能潛力,對(duì)節(jié)能進(jìn)行全過程的精細(xì)化管理,有針對(duì)的采取節(jié)能措施。自2017年起,醫(yī)院每年進(jìn)行一次能源審計(jì),并針對(duì)審計(jì)結(jié)果,采取有效的節(jié)能改造。在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,近3年醫(yī)院采取了多項(xiàng)節(jié)能措施,主要包括技術(shù)節(jié)能和管理節(jié)能。

4.1技術(shù)節(jié)能

  1. 改造熱效率的無(wú)壓熱水燃?xì)忮仩t。醫(yī)院在2017年將12臺(tái)老舊的燃?xì)鉄崴仩t更換為8臺(tái)無(wú)壓冷凝燃?xì)忮仩t,熱效率達(dá)109%以上。冷凝鍋爐在負(fù)荷越低和供水溫度越低時(shí)效率越,依據(jù)這一特性將熱水鍋爐一次網(wǎng)熱源分為采暖和生活熱水兩套互為備用的獨(dú)立熱力系統(tǒng),在不同時(shí)間和季節(jié)對(duì)采暖和生活熱水進(jìn)行獨(dú)立調(diào)節(jié),滿足兩者對(duì)供水溫度的不同需求,充分發(fā)揮冷凝過路的優(yōu)勢(shì)。同時(shí),采取合同能源管理的方式,與專業(yè)的運(yùn)維單位簽訂合同,由運(yùn)維單位負(fù)責(zé)鍋爐前期改造和后期運(yùn)維。通過數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行鍋爐改造并托管后,2018年采暖期供暖和生活熱水用氣量較2014—2016年3年采暖期平均用氣量減少33.5%,全年用氣支出減少21.5%,有顯著的節(jié)能效果。

  2. 照明控制和LED節(jié)能燈具的推廣使用。對(duì)室外景觀照明進(jìn)行光感自控和時(shí)間控制,控制照明時(shí)間,節(jié)約用電。醫(yī)院照明用電占總電耗的很大比例,通過將院內(nèi)公共區(qū)域和部分室內(nèi)照明燈更換為節(jié)能的LED燈具,采用T5細(xì)管型熒光燈替代普通熒光燈,節(jié)省一部分照明電耗。

  3. 分體空調(diào)時(shí)間自動(dòng)控制。醫(yī)院D區(qū)和E區(qū)的空調(diào)形式采用分體空調(diào),D區(qū)為住院樓,E區(qū)是急診和行政科室。各科室及病房人走開窗但空調(diào)持續(xù)運(yùn)行的現(xiàn)象嚴(yán)重,造成很大的能源浪費(fèi)。因此對(duì)空調(diào)進(jìn)行了改造,在窗戶上增加有線磁傳感器及空調(diào)電源智能控制箱,房間內(nèi)窗戶開啟的情況下延時(shí)空調(diào)運(yùn)行5~15min后空調(diào)自動(dòng)停機(jī),窗戶關(guān)閉后自動(dòng)恢復(fù)空調(diào)控制電源,遙控器開啟窗戶。在保證房間環(huán)境溫度在人體舒適范圍內(nèi)的前提下,避免了能源的浪費(fèi)。

  4. 真空馬桶的推廣與使用。引入真空排水系統(tǒng)的新技術(shù),將門診、急診衛(wèi)生潔具更換為負(fù)壓吸引真空馬桶。真空排水系統(tǒng)是一種有別于重力的排水系統(tǒng),是利用真空設(shè)備使排水管路內(nèi)產(chǎn)生一定程度的負(fù)壓,依靠管路內(nèi)負(fù)壓和外部常壓的壓差,使空氣推動(dòng)污水進(jìn)入污水管網(wǎng)進(jìn)行輸送的排水方式。在2016年12月和2017年7月—2018年4月先后2次進(jìn)行改造,系統(tǒng)包括真空泵站、真空隔油池、管道等,共改造真空泵站3套、蹲便器136個(gè)、座便器29個(gè),真空界面閥57套等。經(jīng)過改造,在保證快速有效排除污物,保證空氣凈化、無(wú)異味的前提下,很大的降低了用水量,節(jié)水率達(dá)50%~80%。

5)地下用水管網(wǎng)改造和用水監(jiān)控。醫(yī)院地下管網(wǎng)管路自1989年敷設(shè)至今已近30年,管路腐蝕情況嚴(yán)重,部分地下埋管已發(fā)生跑冒滴漏現(xiàn)象,且因我院大部分路面為花崗巖硬質(zhì)路面,如發(fā)生重大管道跑水不易察覺和監(jiān)測(cè),給醫(yī)院帶來(lái)巨大經(jīng)濟(jì)損失。因此,對(duì)全院自來(lái)水南環(huán)網(wǎng)管路進(jìn)行更換且加裝用水遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng),如發(fā)生跑冒情況時(shí)間監(jiān)控系統(tǒng)將會(huì)作出反應(yīng),及時(shí)對(duì)自來(lái)水管路進(jìn)行搶修,達(dá)到節(jié)水效果。

6)熱泵機(jī)組更換。熱泵機(jī)組運(yùn)行時(shí)間達(dá)11年,效能輸出減退。因此將老機(jī)更換為節(jié)能效控制靈活的設(shè)備。共包括12組模塊機(jī),每個(gè)模塊機(jī)組制冷量>65kW,制熱量>70kW、電功率20kW,制冷溫度12、7℃、制熱溫度40~45℃。

7)輸配管路改造。對(duì)住院樓區(qū)生活熱水管路進(jìn)行改造,管路使用時(shí)間較長(zhǎng),部分管路已出現(xiàn)堵塞、滲漏等情況,因此將區(qū)生活熱水管路進(jìn)行整體更換,材質(zhì)為304不銹鋼管路,更換DN80mm管路197m、DN150mm管路108m。減少故障的同時(shí),能夠避免滲漏發(fā)生,節(jié)約一部分水的浪費(fèi)。

8)圍護(hù)結(jié)構(gòu)節(jié)能改造。①在D區(qū)、F區(qū)入口處安裝自動(dòng)感應(yīng)門和門斗,起到保溫隔熱的作用,減少冬季熱量的散失,實(shí)現(xiàn)節(jié)能效果。②對(duì)墻面、屋面采取加裝保溫層的保溫措施。

9)醫(yī)院技術(shù)節(jié)能的新方向。針對(duì)醫(yī)院的現(xiàn)狀,可從以下方面開展技術(shù)節(jié)能工作:冷凝器安裝自動(dòng)在線清洗裝置,對(duì)冷凝器換熱管進(jìn)行連續(xù)清洗,改善換熱效果,提制冷機(jī)組的性能系數(shù),降低電能能耗;改變冷水機(jī)組的控制策略,運(yùn)用大溫差技術(shù),使機(jī)組在*優(yōu)相同負(fù)荷率下運(yùn)行,降低運(yùn)行能耗;采用新技術(shù)進(jìn)行節(jié)能改造,如余熱廢熱回收利用技術(shù)等。

4.2管理節(jié)能

  1. 完善醫(yī)院節(jié)能管理制度,撰寫《醫(yī)院節(jié)能管理實(shí)施辦法》,包括節(jié)能管理制度、獎(jiǎng)懲措施等,下發(fā)所有科室,作為節(jié)能管理的依據(jù)。

2)建立能耗監(jiān)控和分析機(jī)制。通過能源管理平臺(tái)對(duì)能源進(jìn)行監(jiān)控和分析,加以實(shí)地檢測(cè),根據(jù)實(shí)際變化情況,及時(shí)調(diào)節(jié)能源方案,以達(dá)到節(jié)能效果。醫(yī)院開展對(duì)能耗數(shù)據(jù)的月、季度、半年、年分析,每月召開節(jié)能降耗主題會(huì)議,通過分析制定進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)的措施。

3)做好運(yùn)維管理。按計(jì)劃對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),并根據(jù)設(shè)備的實(shí)際情況增加清洗維護(hù)的次數(shù),使機(jī)組處于良好運(yùn)行狀態(tài),節(jié)電、節(jié)水。加強(qiáng)日常巡視和檢查,劃分各樓層保潔員的責(zé)任區(qū),將問題解決在萌芽狀態(tài)。

4)強(qiáng)化培訓(xùn),提運(yùn)維管理水平。提后勤職工節(jié)能專業(yè)技術(shù)水平,鼓勵(lì)后勤管理人員和專業(yè)技術(shù)人員參與實(shí)踐與培訓(xùn)、調(diào)研,了解節(jié)能行業(yè)*先進(jìn)的技術(shù),引進(jìn)*前沿的節(jié)能方法,運(yùn)用到日常的能源管理工作中。

5)加強(qiáng)節(jié)能宣傳,不斷提全院職工和患者的節(jié)能意識(shí)。

5Acrel-EIOT能源物聯(lián)網(wǎng)云平臺(tái)

(1)概述

Acrel-EIoT能源物聯(lián)網(wǎng)開放平臺(tái)是一套基于物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中臺(tái),建立統(tǒng)一的上下行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),為互聯(lián)網(wǎng)用戶提供能源物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)的平臺(tái)。用戶僅需購(gòu)買安科瑞物聯(lián)網(wǎng)傳感器,選配網(wǎng)關(guān),自行安裝后掃碼即可使用手機(jī)和電腦得到所需的行業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)。

該平臺(tái)提供數(shù)據(jù)駕駛艙、電氣安全監(jiān)測(cè)、電能質(zhì)量分析、用電管理、預(yù)付費(fèi)管理、充電樁管理、智能照明管理、異常事件報(bào)警和記錄、運(yùn)維管理等功能,并支持多平臺(tái)、多語(yǔ)言、多終端數(shù)據(jù)訪問。

(2)應(yīng)用場(chǎng)所

本平臺(tái)適用于公寓出租戶、連鎖小超市、小型工廠、樓管系統(tǒng)集成商、小型物業(yè)、智慧城市、變配電站、建筑樓宇、通信基站、工業(yè)能耗、智能燈塔、電力運(yùn)維等領(lǐng)域。

(3)平臺(tái)結(jié)構(gòu)

(4)平臺(tái)功能

◆電力集抄

電力集抄模塊可以實(shí)現(xiàn)對(duì)各種監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的查詢、分析、預(yù)警及綜合展示,以保證配電室的環(huán)境友好。在智能化方面實(shí)現(xiàn)供配電監(jiān)控系統(tǒng)的遙測(cè)'、遙信、遙控控制,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行綜合檢測(cè)和統(tǒng)一管理;在數(shù)據(jù)資源管理方面,可以顯示或查詢供配電室內(nèi)各設(shè)備運(yùn)行(包括歷史和實(shí)時(shí)參數(shù),并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行日?qǐng)?bào)、月報(bào)和年報(bào)查詢或打印,提工作效率,節(jié)約人力資源。

◆能耗分析

能耗分析模塊采用自動(dòng)化、信息化技術(shù),實(shí)現(xiàn)從能源數(shù)據(jù)采集、過程監(jiān)控、能源介質(zhì)消耗分析、能耗管理等全過程的自動(dòng)化、科學(xué)化管理,使能源管理、能源生產(chǎn)以及使用的全過程有機(jī)結(jié)合起來(lái),運(yùn)用先進(jìn)的數(shù)據(jù)處理與分析技術(shù),進(jìn)行離線生產(chǎn)分析與管理,實(shí)現(xiàn)全廠能源系統(tǒng)的統(tǒng)一調(diào)度,優(yōu)化能源介質(zhì)平衡、有效利用能源,提能源質(zhì)量、降低能源消耗,達(dá)到節(jié)能降耗和提升整體能源管理水平的目的。


◆預(yù)付費(fèi)管理

1)登陸管理:管理操作員賬戶及權(quán)限分配,查看系統(tǒng)日志等功能;

2)系統(tǒng)配置:對(duì)建筑、通訊管理機(jī)、儀表及默認(rèn)參數(shù)進(jìn)行配置;

3)用戶管理:對(duì)商鋪用戶執(zhí)行開戶、銷戶、遠(yuǎn)程分合閘、批量操作及記錄查詢等操作;

4)售電管理:對(duì)已開戶的表進(jìn)行遠(yuǎn)程售電、退電、沖正及記錄查詢等操作;

5)售水管理:對(duì)已開戶的表進(jìn)行遠(yuǎn)程售水、退水、記錄查詢等操作;

6)報(bào)表中心:提供售電、售水財(cái)務(wù)報(bào)表、用能報(bào)表、報(bào)警報(bào)表等查詢,本系統(tǒng)所有的報(bào)表及記錄查詢,都支持excel格式導(dǎo)出。

◆充電樁管理

通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),對(duì)接入系統(tǒng)的充電樁站點(diǎn)和各個(gè)充電樁進(jìn)行不間斷地?cái)?shù)據(jù)采集和監(jiān)控,同時(shí)對(duì)各類故障如充電機(jī)過溫保護(hù)、充電機(jī)輸入輸出過壓、欠壓、絕緣檢測(cè)故障等一系列故障進(jìn)行預(yù)警。云平臺(tái)包含了充電收費(fèi)和充電樁運(yùn)營(yíng)的所有功能,包括城市級(jí)大屏、交易管理、財(cái)務(wù)管理、變壓器監(jiān)控、運(yùn)營(yíng)分析、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理等功能。

◆智能照明

智能照明通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)安裝在城市各區(qū)域的室內(nèi)照明、城市路燈等照明回路的用電狀態(tài)進(jìn)行不間斷地?cái)?shù)據(jù)監(jiān)測(cè),也可以實(shí)現(xiàn)定時(shí)開關(guān)策略配置及后臺(tái)遠(yuǎn)程管理和移動(dòng)管理等,降低路燈設(shè)施的維護(hù)難度和成本,提升管理水平,并達(dá)到一定節(jié)能減掛的效果。

◆安全用電

安全用電采用自主研發(fā)的剩余電流互感器、溫度傳感器、電氣火災(zāi)探測(cè)器,對(duì)引發(fā)電氣火災(zāi)的主要因素(導(dǎo)線溫度、電流和剩余電流)進(jìn)行不間斷的數(shù)據(jù)跟蹤與統(tǒng)計(jì)分析,并將發(fā)現(xiàn)的各種隱患信息及時(shí)推送給企業(yè)管理人員,指導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)時(shí)間的排查和治理,達(dá)到消除潛在電氣火災(zāi)安全隱患,實(shí)現(xiàn)“防患于未然"的目的。

◆智慧消防

通過云平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、挖掘和趨勢(shì)分析,幫助實(shí)現(xiàn)科學(xué)預(yù)警火災(zāi)、網(wǎng)格化管理、落實(shí)多元責(zé)任監(jiān)管等目標(biāo)。*原先針對(duì)“九小場(chǎng)所"和?;飞a(chǎn)企業(yè)無(wú)法有效監(jiān)控的空白,適應(yīng)于所有公建和民建,實(shí)現(xiàn)了無(wú)人化值守智慧消防,實(shí)現(xiàn)智慧消防“自動(dòng)化"、“智能化"、“系統(tǒng)化"、用電管理“精細(xì)化"的實(shí)際需求。

(5)系統(tǒng)硬件配置

6結(jié)論

1)醫(yī)院要進(jìn)行精細(xì)化管理,對(duì)能耗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確計(jì)量是基礎(chǔ),而能源管理系統(tǒng)的建立是進(jìn)行能耗計(jì)量與分析的必要手段。

2)天津市某醫(yī)院利用智慧后勤管理平臺(tái)對(duì)能源進(jìn)行設(shè)備監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)計(jì)量、數(shù)據(jù)積累和能耗分析,以能耗規(guī)律為導(dǎo)向,進(jìn)行大量的技術(shù)和管理節(jié)能工作,取得了一定的成效,在醫(yī)療業(yè)務(wù)逐年增長(zhǎng)的形勢(shì)下,總能耗同比減少,節(jié)能管理工作逐步實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。醫(yī)院獲得了多項(xiàng)榮譽(yù),2018年醫(yī)院獲評(píng)“天津市綠色公共機(jī)構(gòu)"榮譽(yù)稱號(hào)。

3)醫(yī)院采取各項(xiàng)節(jié)能管理措施實(shí)施后所取得的節(jié)能成效,將是作者后續(xù)研究的重點(diǎn)。

目前,大多數(shù)醫(yī)院的節(jié)能工作主要集中在技術(shù)節(jié)能,現(xiàn)代大型醫(yī)院要將技術(shù)節(jié)能和管理節(jié)能相結(jié)合。數(shù)據(jù)是信息化平臺(tái)建立的基礎(chǔ),信息化平臺(tái)又為節(jié)能管理提供數(shù)據(jù)支撐,醫(yī)院管理和運(yùn)維人員要利用信息化平臺(tái),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、規(guī)律積累,以能耗重點(diǎn)部位作為節(jié)能方向,提出節(jié)能策略,促進(jìn)節(jié)能管理,從而逐步實(shí)現(xiàn)節(jié)能工作精細(xì)化管理。


參考文獻(xiàn)

[1]王江標(biāo),涂光備,光俊杰,等.醫(yī)院空調(diào)系統(tǒng)的節(jié)能措施.煤氣與熱力.

[2]魏澤元,楊杰,唐曉薇.基于能耗監(jiān)管平臺(tái)的醫(yī)院節(jié)能管理方法探討.中國(guó)醫(yī)療設(shè)備

[3]謝磊,楊揚(yáng),杜翔,等.精細(xì)化管理在醫(yī)院能源管理中的實(shí)踐.

[4]王耀煒,李剛,馮彬,等.醫(yī)院能耗監(jiān)管優(yōu)化管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和研究.

[5]趙麗娜,劉勇,許壯瑩.基于能耗分析的醫(yī)院節(jié)能管理與實(shí)踐

[6]企業(yè)微電網(wǎng)設(shè)計(jì)與應(yīng)用手冊(cè)2022.05版.


作者簡(jiǎn)介:

翟雪玲,女,安科瑞電氣股份有限公司。


无码自拍SM| 精品区国产区一区二区三区| 久久无码一区二区二三区性色| 国产女同视频在线播放| 亚洲熟伦熟妇AV无码春色| 亚洲欧美日韩二区视频| 黄色成人网久久久久久| 日韩欧美性爱电影在线观看| 人成午夜免费大片| 国产午夜福利专区综合| 亚洲精品一区二区精品| 影视综合无码少妇| 人妻中文字幕精品无码| 亚洲av综合伊人久久| 精品无码久久久久久久杏吧| 女人精品内射国产99| 亚洲操逼无码| 91精品丝袜在线观看| 国产一区在线免费播放| 成人国产视频在线观看| av日韩国产一区二区| 黄色区免费观看中文字幕| 欧美日韩不卡a片| 国产一区自拍欧美日韩| 九月丁香综合网| 郑州宾馆老熟女露脸啪啪| 嗯啊抽插大香蕉网页| 精品国产无码中文| 澳门特级毛片免费观看| 国产三级资源在线观看| 日韩成人大片一区二区| 家庭乱伦国产精品| 国产精品一级特黄aaa大片在线观看| 亚洲精品xxx| 成人性爱美曰韩| 国产伦乱91| 中国一级αV| 中文字幕一区二区日韩网| 精品午夜福利国产一区二区在线观看| 一区二区影院| 超碰在线欧美性爱激情| 久久亚洲AV成人精品无码| 可能人人看人人摸| 日本网色| 亚洲国产麻豆一区二区三区| 新亚洲无码| 精品人妻1区| 天天天天天天天天天天干美女| 亚洲偷拍自拍在线视频| 欧美日韩不卡a片| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 天天激情综合站| 天天色,天天干,天天干| 午夜性刺激视频免费观看| 国产精品日本无码A片| 性爱Av免费| 久久精品国产Aⅴ| 黄片com.| 人人操人人操人人人操| 久久精品人妻一区| 插日本熟女视频| 在线播放成人高清免费视频| 亚洲黄色网址视频| 国产日韩手机视频在线| 免费成人自拍视频在线| α√在线| 国产欧美成人第一页在线观看| 国产男女无套视频免费观看| 在线一道啪| 欧美性爱精品七区| 熟女六十路| 一线黄色免费性爱片| 久久久新亚洲AV| 中国国产精品一区视频| 欧美性爱免费短视频| 国产AV高清AV无码| 亚洲暴力强奸AV| 国产最火爆久久国产网站网站| 5278欧美一区二区三区| 黄片www.| 国产精品福利资源在线尤物| 久久精品国产欧美日韩亚洲欧美日韩中文久久国产一区 | 国产精品久久久久av| 艹精品| 欧美呦呦性爱| 国产一级特黄大片处女| 欧美日韩插逼视频| 国产女同在线观看视频| 破苞ⅩXXX性无码动漫无码| 久久成人国产| 免费强奸av| 亚洲二区精品在线观看 | 色狠狠 - 百度| 国产人妖的免费的视频| 久热在线精品免费观看| 人人人摸人人| 欧美人人曰人人操人人射射| 国产强奸91| 成人免费视瓶| av午夜影院在线播放| 亚洲97久久精品亚洲| 国产51色综合久久免费| 国产精品一二三在线看| 综合影视国产无码| 黄色无码高清黄色无码网站| 伊人影院日本| 国产三级资源在线观看| 熟女乱伦A| 国内毛片免费h片在线| 成人精品无码| 国产一进一出视频网站| 亚洲欧美日韩精品久久久一区二区| 思思热影视| 国产日本久久免费精品| 亚洲码在线中文在线观看| 久久国产在线一区二区| 免费自拍三级综合| 91GD.COM| 老司机老司机午夜影院| av国产无码| 日韩一级久久毛片| 一区二区影院| 在线日韩精品一区二区三区| 九月丁香婷婷色| 亚洲欧美日韩精品久| 97超碰人人模人人拍人人| 岛国在线国产| 欧美亚洲日本激情在线| 性色av网站| 日本成人免费一区二区三区| 秋霞影音一区二区三区| 一区二区三区美女超清| 国产日韩在线播放av| 无码少妇精品一区二区60岁老人| 九色精品视频导航1| 中国国国产一级特黄毛片| 在线视频 亚洲精品| 北约熟女超碰| 色婷婷六月丁香七月婷婷| 思思热er精品视频| 精品毛片av一区二区| 日韩乱插| 粉嫩av在线| 国产一区二区a毛片| 欧美Ⅴ性爱| 亚洲精品中文字幕一区在线视频 | 亚洲精品日韩国产欧美| 国产女乱淫真高清免费视频| 大香蕉免费3| 抽插无码高清一区| 国产精品无码在线| 国产熟女免费观看久久| 人人操人人插人人摸人人干| 综合亚洲欧美精品日韩?v| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 久久久久亚洲三级电影| 色哟哟 日韩精品| 黄aaaaaaaaaaaaaaaaaa色网站| 密乳AV免费观看| 久思思热视频在线观看| 久久av无码| 国产熟女乱论| 熟女视频久久| 国产兽交视频在线播放| 婷婷伊人五月| 国产兽交视频在线播放| 可以免费看黄片的视频| 天堂69亚洲精品中文字| 操屄日韩| 中字幕人妻一区二区三区| 天天看天天日天天操| av天堂5| 色综合久| 色综合av综合久久| 久久久久亚洲三级电影| 国产精品美女在线一区| 久久成人午夜精品影院| 国产精品制服丝袜清纯唯美| 黄片aaaaa一区| 永久免费发布性爱网| 国产综合网站在线播放 | 免费精品人妻一区二区三| 6080YYY午夜理论片在线观看| 影音先锋每日最新资源在线观看 | 国产黄片精品在线| 操高情无码| 国产三级日产三级韩国三级| 精品人人插人人操| 亚洲欧洲综合av在线| 99色热国产视频精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠狠色综合久久| 色婷婷激一区二区三区| 一个人免费HD91视频| 又粗又长又大国产不卡| 精品人妻中文字幕4399| 高清无码国产亚洲| 国产精品无码久久久久2028| 成年女人18级毛片毛片免费观看| 爱妃国产亚洲视频中文字幕| 色久桃花影院在线观看| 麻豆久久精品亚洲精品88| 久久亚洲中文字幕视频| 欧美日韩精品一区二区三区高清| 无码日韩网站| 性爱视频无打码在线观看| 中文字幕aⅴ在线视频| 日韩性爱啪啪视频| 综合操逼| 中文字幕,人妻,日韩| 日本欧美亚洲高清在线看| 免费A片三p视频| 欧美日韩国产中文精品字幕自在自线| 乱伦一二三| 极品美女福利在线观看| 妇女性内射冈站HDWWWCOM| 欧美另类综合久久| 免费看黄视频亚洲网站| 国产亚洲性生活视频播放| 亚洲AV无码国产精品久久久久| 国产 亚洲 一二三四| 人人摸人人摸人人干| 精品国产av一区二区三区四区入口 | 欧美性爱18观看| 国产浮力影院第1页| 日本性交操一区二区不卡系列| 国产又大又硬又长又粗| 国产成人无码啪| 91精品人妻偷情| 在线性黄高清免费视频| av无码精品久久久久| 无码区蜜乳| 牛牛AV人人夜夜澡人人爽| 日亚韩精品视频二区三| 免费的黄片wwwwww| 人人操人人uiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii | 国产高清成人免费视频| 性爱av在线免费观看| 无色无码| 日韩av在线播放不卡| 青椒国产97在线熟女| 亚洲天堂在线怕怕视频| 久久国产AⅤ| 国产精品秘 福利姬在线观看| 国产精品久久久久久片| 亚洲 国产 精品一区| 国产高清26uuu| 国产精品久久久久久久AV大片| 国产精品福利资源在线尤物| 国产精品人妻免费精品| 欧美18老人禁| 曰韩精品视频一区二区| 国产成年免费大片黄在线观看| 日韩99精品视频综合区| 欧美日韩亚洲一区二区在线观看| 日本成人A片免费看| 黄色大片免费在线| 国产人妖的免费的视频| 亚乱色| 亚洲二区精品在线观看| 天天干人妇| 国产版a级片直播在线| 日本午夜福利影院| a片在线播放| 天天色黄色影院天天操| 中国女人内射6XXXXX| 国产高清精品福利| 大象AV在线| 亚洲日本激情| 国产AV超爽| 十八禁视频一区二区| 国产操伦| 日本乱人伦片中文三区| 天天看天天在线精品| 操逼逼福利视频| 亚洲一区日韩| 国产亚洲日韩在线三区黑人| 久久久久久AⅤ无码免费肉站| 日本日逼视频网| 老熟女搡BBBB搡BBBB视频| 天天搞在线综合网| 亚洲中文字幕精品一区| 中文字幕精品日韩中文字幕| 国产欧美一区激情交| 在线有码中文字幕| 在线观看综合精品亚洲| 被操高清无码视频| 久久直播国产| 乱伦熟妇一区二区| 1769精品一区二区三区| 精品毛片av一区二区| 人人考人人摸人人干| 99视频这有这里有精品| 手机看片1025| 中文字幕123| 黄色操人| 91免费看一区二区三区| 日本高清一区二区在线| 亚洲国产ⅴ高清在线观看| 国模精品娜娜一二三区| 久久精品店| 午夜激情成人在线观看| 日本操逼无码| 午夜福利成人免费视频| 国产高清MV操逼视频| 影音先锋每日最新资源在线观看| 99精品成人免费看| 日本操嫩b网| 91精品微拍福利| 中文字幕国产在线天堂| 岛园激情| 精品超碰国产| 亚洲AV永久无码一区仙野| 日本天天操| 一级二级三级黑人无码| 人人看黄色视频| 国产成人精品日本亚洲语言| 久久久久久久国产a∨| 家庭乱伦国产| 亚洲另类小说卡通动漫| 四虎午夜影院| 一级性爱视频免费在线| 99久久亚洲精品无码毛片潘甜甜| 大香蕉一级黄色片久久| 激情综合网激情综合| 91干熟女| 熟女激情综合网| 日语五十路和六十路亚洲国产精品| 韩日无码在线观看| 亚洲AV无码成人精品久久| 日韩三级天堂在线观看| 操逼网免费无码视频| 免费中文在线| 国产成人久久久精品免费AV| 中文字幕一区二区三区视频播放| 翔田千里AV无码秘 三区| 日本午夜久久电影| 岛国免费视频在线| 国产精品干干干| 综合操逼| 精品无码一区二区三区色欲| 久草精品国产99| 免费日韩黄片| 亚洲综合中文字幕有码 | 免费簧片在线观看| 欧美网站免费| 国产不良强奸视频免费看| 一级片在线观看高清无码| 免费又黄又裸乳的视频| 日本性爱少妇| 88xx成人精品视频| 国产福利在线视频网站| 久久草在线综合视频| 国产91福利小视频在线观看| 亚洲图片激情综合另类| 黄色欧美性爱视频| 久久欲| 日韩,欧美,中文在线| 欧美乱伦专区| 操B在线观看| 一区二区三区美女超清| blacked精品一区国产| 亚洲欧洲综合视频在线| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 操逼操逼逼操操逼91| 亚洲精品久久久久毛片A片拉屎| 日本精品中文字幕视频| japan日本高清乱xxxx| 免费成人自拍视频在线| 国模不卡| 九九精品99| 欧差乱伦二三| 欧美日韩中文亚洲v在线综合| 综合伊人激情| 亚洲色诱惑| 多毛小伙内射老太婆| 日韩兔费看黄片| 九九干| 国产丝袜欧美在线视频| www.国产高潮精品| av午夜影院在线播放| 午夜福利国产欧美日韩夜夜| 亚洲制服欧美另类内射| 又大又长又粗又爽又黄| 老熟女乱伦一区| 免费视频a级毛片免费视频| 日韩亚洲国产视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 日本爽爽爽爽爽爽免费视频| 无遮挡猛进视频免费无限观看| 久久五月天婷婷丁香中文字幕| 99精品国产户外露出| 在线观看综合精品亚洲| 久干9操| 亚洲91在线播放影院| 久久这里只精品免费福利| 殴美大黄片| 手机在线人成免费视频| 国产亚洲精品av一区| 一本精品日本在线视频精品| 四虎国产精品永久入口| 色视频蜜乳| 精品人妻一区二区三区四区石在线| 色噜噜人妻丝袜a∨先锋影 | 秋霞一级视频在线观看免费| 老司机射| 欧美黄色片AAAAA| 在线性黄高清免费视频| 欧美一级A片在线看视频性色| 啪啪啪精品视频| 丝袜熟女一区二区三区| 人妻熟女av国产网站| 第一高清av中文字幕| 91精品伊人久久久大香线蕉91| 福利视频一区二区微拍| 欧美一区二区观看在线| 欧美精品自慰系列寂寞少妇 | 探花熟女,姿勢到位,體驗感也到位| 综合久久久久久久综合网| www.99中文字幕| 亚洲色图日韩精品| 91在线免费精品视频| 日本在线观看网址| 色翁荡息又大又硬又粗又爽| 亚洲AV秘 精品久久老牛影视| 天天做日日做天天欢。| 免費黃色視頻觀看一| 日本阿v天堂在线观看| 午夜性生活av免费在线看| 在线观看亚洲成人精品| 八人操人人摸人人看| 国产女人91精品嗷嗷嗷嗷| 一起草高清无码| 日本色色视频网站| 嫖老熟女A片一二三区| 久久精品国产亚洲AV先锋| 欧美gv在线观看| 日日操丁香五月天| 热思思免费视频| 高清一区AV无码| 777奇米影视777四色| 久草尤物| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 久久性爱视频99| 一级特级aaaa毛片免费观看| 精品无码欧美三级| 午夜寂寞欧美| 欧美偷拍区| 怡红院一区二区熟女人妻| 伊人操你| 国产呦精品系列在线观看| 天天插夜夜操| 欧美性爽xyxOOOO| 日本一区二区三区四区免费观看| 综合伊人网12色| 欧日a| 乱伦a片视频| 国产日韩精品suv| 无码乱人伦中文视频| 欧美五十路熟| 12一15性XXXX粉嫩国产| 国产一区二区在线电影| 免费无码国产精品v片在线观看| 欧美v亚洲v日韩v最新在线二区 | 欧美成人一级麻豆| 欧美大香蕉久| 亚洲欧洲国产综合av| 人妻干天天| 性爱av网站| 51一区二区三区| 无码精品久久| 日韩av性爱在线播放| 欧亚性爱视频免费看| 国产成人一级av88| 嫩呦国产一区二区三区AV| 国产无码成人无码| 夜夜草网站| 久久肏大逼| 国产大学生口爆吞精合集| 69少妇一区二区| yaouchengrenav| 男啪女色黄无遮挡免费观看| 国产精品一区二区黄片| 亚洲乱熟女一区二区三区大香蕉| 熟女人妇一区二区三区| 伊人影院综合是一个与深夜成人在线 | 亚洲中文字幕在现观看| 粉嫩绯色AV一区二区在线| 国产无马视频| 久久精品国产亚洲AV片多多| 国产69精品久久久久99尤物| 青娱乐国产盛宴视频| 精品人妻一区| 成人免费在线网站| 国产一区二区三区影片| 午夜男女爽爽爽在线视频| 国产AV高清AV无码| 无套内射性感少妇视频| 岛国爱情动作片在国产AV无码专区亚洲AV漫画| 久久精品国产免费观看99| 日韩黄色一区二区三区| 亚洲成人久久美女| 高清国产无码av| 99久国产精品午夜性色福利| 午夜AV人气不卡| 操逼1区| 亚欧国产无码精品在线| 亚洲成av人片色午夜乱码| 91精品国产91久久青草| 白丝被操91| 国产精品免费日韩| 熟女被操视频网址| 国产亚洲深夜激情| 操逼啊啊啊91| 一起草三级AV电影在线观看 | 国产农村一一级特黄毛片| 久久精品国产亚洲AV清纯| 在线岛国新天堂8| 在线观看AV片| 国产辣妈在线视频福利| 久久久久亚洲?V片无码V| 激情五月天丁香社区| 免费中文综合精品| 1024人妻熟女一区二区三区| 国产精品懂色tv影视免费观看| 十八禁视频一区二区| 国产精品一级片在线看| 欧美黄色手机在线观看| 可以在线观看AV的网站| 亚洲**2021在线观看| 日韩美女操b| 99久久久无码国产精品性啊聊| 三级AV入口| 亲子敌伦对白在线播放| www.大香| 亚洲视频1区| 亚洲日本韩国在线| 亚洲少妇综合在线播放| 国产美女口爆吞精视频| av天堂5| 综合五月婷婷亚洲一区| 青娱乐福利99| 亚洲欧美日韩综合在线尤物| www.黄色在线| 午夜乱轮操逼视频免费看| 免费A V在线| 性色av网站| 天天色天天干天天射| 日韩国产精品人妻无码久久久| 国产www色在线观看| 操操逼视频| 久久国产在线一区二区| 亚卅熟女乱色| 亚洲精品aa久久伊人| 啪啪资源网| 性影在线视频| 天天艹天天日| 中文色综合| 国产午夜在线观看视频| A级片日韩欧美国产欧美视频精选观看 | 欧美日韩不卡a片| 日韩激情无码影院| 国产亚洲99久久精品熟| 日韩电影在线观看网址| yiqicaoav| 免费操逼91| 日本操逼视频免费| 夜草网站| 在线播放成人高清免费视频| 中文字幕天堂在线| 秋霞一集毛片观看| 三级精品三级在线观看| 久久这里只精品免费福利| 午夜国产成人精品视频| 色哟哟AⅤ| 无码高清少妇久久| 午夜乱轮操逼视频免费看| 内射老妇BBWX0C0CK| 日韩成人精品| av在线免费一区二区| 精品日韩人妻精品一二三区| 国产AV超爽| 肏逼视频日本| 日韩性爱视频在线免费观看| 日本免费人成视频播放120秒| 天天激情干| 天堂中文资源在线bt| 日亚韩精品视频二区三| 操一操摸一摸| 国产强奸91| 国产 热久久久久国产精品| 人妻日日干| 久久露脸国产老熟女| 日韩性爱一级片| 91精品微拍福利| 99久久婷婷丁香| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 女人爽到高潮潮喷18禁网站| 日本1区2区不卡视频| 思思热在线cao| 亚洲国产欧美中日韩成人综合视频| 天天日天天干天天操| 久久欲| 97摸视频| 人人看人人插| 黄色av片三级三级三级免费看| 爱做久久久久久| www.91人妻.com| 99精品成人免费看| 东京热视频网| www.av在线观看| 免费日韩黄片| 午夜福利成人免费视频| 人人操我人人干| 国产高清无码一区二区三区四区皇冠| 久久久久亚洲三级电影| 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 乱伦图av| 国产日韩无码一区二区三区久久区| 无码国产Av| 91无码西班牙视频在线| 97人人操人人摸| 富女玩鸭子一级毛片| 欧美日韩在线国产在线| 100啪啪视频大全| 亚洲最大AV网| av在线一区二区三区| 青青操网| 3PAV乱伦视频| 欧美视频边做饭边橾| 久久久久久久伊人精品| a级免费在线观看| 日韩视频啪啪| 欧美少妇性爱网站| 黄片国产精品一区二区| 亚洲精品国产精品成人| 天天操天天舔| 91在线精品| 亚洲AV无码AV吞精久久久久| 91色人妻| 高清国产无码av| 2020久久免费视频| 青青草丝袜在线视频| 91社操逼| 人人操人人摸人人看人人干| 強姦亂倫a| 2017av无码免费无线播| 国内三级自拍小视频在线观看| 久久国产热视频97电影| www.伪伪| 综合久久久久久久综合网| 国产最火爆久久国产网站网站| 国产操逼网站亚洲一级黄色| 亚洲欧洲网站免费观看| 日韩av影片在线观看| 亚洲αv一区二区三区| 天天操夜夜嗨| 日本欧美一区二区三区免费| 国产成人欧美一区二区三区的国产| 韩三级a视频在线观看| 亚洲一区在线观看欧洲| 日本人妻伦在线中文字幕| 26uuu最新| 永久免费av无码网站国产app| 黑人免费福利视频| 国内精品嫩模A∨私拍小视频| 欧美Ⅴ性爱| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列| 乱伦熟女论坛| 午夜国产乱伦视频| 2019天天干天天操| 无码乱人伦中文视频| 久久久 国产精品| 久久久九九网站| 欧美精品成人一区二区在线观看| 青春草莓视频在线观看网址| 国产无吗在线播放| 中国一级操逼视频| 国语国产操逼伊人AV网| 国产精品久久成人免费| av三级电影在线播放| 秋霞免费无码视频日韩A片| 收看日本人日bb| 亚洲导航深夜福利| 精品国产久热在线观看| 国产美女在线精品免费看| 一本精品日本在线视频精品| 国产精品欧美日韩久久| 欧美精品宗合| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 波多野结衣先锋影音| av天堂手机版追回| A片A5445444| 亚洲av影院在线观看| 啪啪视频免费在线观看| A 在线网址| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 一区二区三区免费视频入口| 韩日性爱av| 欧美日本成人一区二区| 97在线视频观看网站| 久久婷婷综合国际产色怕| 亚洲欧美高清无码| 美女操逼福利视频| 26uuu成人影片| 国产精品岛国片在线观看| 色综合国产在线观看| 免费啪啪一级视频| 无码不卡八戒| 欧美91精品国产自产| 亚洲精品无码久久AV| 国产 日韩,欧美 自拍| 亚洲欧综合另类无码一区| 精品蜜乳AV免费观看| 日韩人成网站在线播放| 日本性爱欧美性爱| 成年人网站在线免费观看| 丝袜熟女一区二区三区| 亚洲字幕一区二区| 蜜乳视频网站| 亚洲本色精品一区二区久久| 免费啪啪一级视频| 不卡一区二区日本视频| 伦激情人妻另类人妻| 百度百度日本操逼| 久久婷婷综合国际产色怕| 精品人妻中文字幕4399| 日本韩国国产精品一区| 秋霞色色影院| 国产精品免费视频不卡| 一级啊性爱在线视频| 伊人久久综合精品欧美| 成人日韩3| 天堂а√在线最新版在线| 日韩一区二区精彩视频| 国产精品久久久吖| 囯产精品久久久久久久久久梁医生 | 久久99亚洲精品久久99果| 国产综合网站在线播放 | 久久久久久久亚洲Av无码| 自怕偷自怕亚洲精品| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 国内毛片热久久思思热| 免费A片三p视频| 日本性感人妻91| 国产精品久久久无码aV去| 91一区二区三区蜜桃| 亚洲AV成人精品网站在AV| 69视频入口| 亚洲欧洲无码bt精品合集| 亚洲黄色视频在线观看视频| 可以免费看黄片的视频| 国产久久成人| 久久久国产亚洲精品系列| 强奸乱伦Av网| 天天躁日日躁XXXXYY| 日韩黄色电影网站| 欧美国产精品久久九九| 操国产逼| 国产精品呦一区二区三区| 中文操嬖片。| 乱老女人一区二区视频| 国产婷婷综合在线观看| 欧美黄色片在线播放| 国产传媒操逼视频| 911粉嫩人妻| 国产无码三级视频在线观看| 2017人人操,人人摸| 26uuu国产成人综合| 黑人黄片在线免费观看| 欧美片第一页| jk白丝没脱就开始啪啪| 亚洲乱码尤物193YW| 久久精品国产精品一区 | 无码乱人伦中文视频| 蜜乳av首页| 涩涩涩综合| 国产亚洲精品第一最新| 青娱乐福利99| 天天天天天天天天天天干美女| 欧美性爱另类综合| 国产亚洲日韩欧| 亚洲天堂7777| 中国操逼无码| 国语av最新自产拍在线观看| 国产精品又黄又猛又粗| 男人高清无码一区二区| 精品一级毛片在线观看| 天天色,天天干,天天干| 91精品国产麻豆国产自产在| 天堂а√在线最新版在线| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 日韩欧美性爱电影在线观看| 2019久久久久久久久福利| 国产欧美一区激情交| 精品国产91av一区二区三区| 精品国产精品一区二区| 2018天天干在线视频| 久操精品网| 欧美午夜视频免费观看| 亚欧高清在线| 日韩无码视频黄色| 中文字幕av乱伦| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 久久国内| 视频国产欧美在线播放| 男女真人网18| 亚洲av乱伦色图网站| 再深点灬舒服灬太大了添视频| 日本性爰一道本| 性爱乱伦一区| 亚洲色图日韩精品| 亚洲无码精品AV久久久| 91干熟女| 超碰国产精品久| 伊人五月天婷婷| 嫩草影院性色| 97人人操人人摸人人爱| 亚洲色欲天天人妻无码系列专区| 亚洲成人福利电影免费| 午夜性生活av免费在线看| 国产树林里野战在线看| 成人影院永久免费观看网址| 成人精品在线免费视频| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 青娱乐福利99| 中文字幕精品资源在线| 激情啪啪拍91| WWW啪啪的com| 亚洲无码太久| 欧美成人免费在线观看| 91精品人| 亚洲国产麻豆一区二区三区| 亚洲精品影视老司机| 一起草三级AV电影在线观看 | 无码精品人妻一区二区三区妖精| 翔田千里爆乳巨臀无码| 簧片免费看视频| 91精品大奶人妻| 亚洲中文国际强奸字幕| 日韩乱伦影音先锋| 久久中文字幕一区不卡| 国产午夜在线观看| 怡红院一区二区熟女人妻| 亚洲成人日韩小说| 国产强奸91| 精品无码一区二区三区| 亚洲高清无码免费观看视频| 国产强奸乱伦第1页| 日韩欧美亚洲一区二区三区影院| 国产精品999zyz| 亚洲第一成人影院色播| 日韩人成网站在线播放| 91精品丝袜在线观看| www国产天美久久久| 无遮挡猛进视频免费无限观看| 亚洲国产尤物yw在线观看| 在线观看AV片| 丰满人妻av一区二区三区| 日韩性爱视频免费在线 | 91国产操逼视频| 日韩中文字墓| 无码天天操| 亚洲欧美自拍偷拍| 久久久九九网站| 尹人免费观看视频在线| 欧美熟妇成人一区二区| 伊人久久大香线蕉无码| 亚洲一区二区三区中文字幕| 女同性恋久久| 亚洲天堂 视频你懂的| 日韩偷拍一区二区三区| 乱伦一二三区| 亚洲综合中文字幕有码| 免费看欧美美女黄色大片| 白丝被操91| 无码一区二区精品视频久久久春药| 91精品女厕偷拍视频| 国产吞精a级片激情电影| 欧美成人一区二区三区在线播放| 日本www操操操| 岛国片在线观看视频亚洲| 亚洲一本色道中文无码aV天美| 免费精品国偷自产在线在线| 日韩精品免费高清视频在线| jizzjizz欧美| 一个色导综合| 天堂а√在线最新版在线| 日韩av不卡在线观看| 极品极品色影院| 四虎影视永久在线免费| 人妻中文字幕日韩电影| www.yeyecao| 欧美日韩国产高清在线一二三区 | 国产在线观看一区二区三区| 干日本人少妇午夜寂寞影院| 黄色毛片A片| 中文字幕一区电影在线观看| 日韩免费看黄片| 精品人体无圣光凹凸| 青娱乐淫乱1314| 丰满人妻一区二区三区四区| www.亚洲成人一区| 十八禁成人网站在线观看| 影音先锋日本乱伦| 国模无码一区二区三区在线| 91精品久久久久五月天精品| 免费伦费视频在线观看| 日本色色视频网站| 精品国产人成在线| 欧美一区二区三区四区综合| 操一操摸一摸| 东京热男人的天堂精品| 色综合久久av| 欧美视频一| 91人妻人人澡人人爽人人精品| 一区二区三区成人高清视频| 天天干天天燥| 曰韩操B| 农村女一级毛卡片| 精品亚洲国产成人AV制服丝袜| 亚瑟国产精品久久无码| 精品久久无码午夜福利| 91麻豆va国产精品| 高清无码国产亚洲| 国产做?爰片久久毛片?片美国| 十八禁av无码免费网站APP| 精品久久无码午夜福利| 91久久青青草原精品| 日本中文字幕在线电影| 青青久久手机线视频| 婷婷丁香五月天综合东京热| 亚洲日韩视频二区| 精品国产一区二区三区香蕉欧美| av在线观看不卡网站| 亚洲春色一区二区三区| 伊人网青青| 黄片免费日韩| 性暴力欧美猛交在线直播| 91麻豆va国产精品| 午夜国产成人精品视频| 自拍偷拍国产欧美日韩韩| 超碰午夜| 日韩综合无码色欲vv| 欧亚无码视频| 久久av一级av少妇av高潮| 自怕偷自怕亚洲精品| 嫩草一区二区在线观看| 图片区小说区| 精品亚洲国产成人AV制服丝袜 | 中文AV制服乱伦| 老外又粗又长一晚做五次| a片自拍直播视频| 成人免费毛片| 欧美的性爱网站免费| 日本Xx性爱| 中文字幕亚韩| 日韩强奸av| 日韩成人性爱AV| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 欧美黄色片AAAAA| av一区二区三区 中文| 日韩三级在线观看网站| 免费αⅴ在线观看| 色黄色美女大长腿午夜视频| 天美麻花大全视频| 亚洲欧洲成人在线电影| 日韩国产不卡在线视频| 国产AV色黄看到爽| 人成午夜免费大片| av无线看| 操逼操网| 黄片qw| 欧美黑人精品在线播放| 精品国产精品一区二区| 91视频伊人| 一级aaaaa欧美中文字幕录像片| 麻豆国产免费影片| 尤物网站91| 丰满高潮18xxxx| 大肥女高潮bbwbbwhd视频| 福利社区午夜一区二区| 国产h小视频在线观看免费| 欧美操人视频| 深夜激情无码| 中国操逼无码| 欧美性生活综合| 天天搞在线综合网| 欧美顶级黄片AAAAA在线免费看| 亚洲免费成人在线高清无码视频| 成人aⅴ一区二区三区| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 亚洲黄网在哪免费看| 欧美性生活男人的天堂| 欧美性爱第1 页| 国产视频一区二区三区在线免费观看| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 狠狠操狠狠操操| 久久久精品视频免费观看| 免费黄色片。| 亚洲无线码一区国产欧美国| 人人操人人uiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii | 影音先锋中文字幕日本好一区二区| 亚洲无码国产探花在线观看| 日本精品成人无码| 国产一区二区三区视频在线看| 日本韩国国产精品一区| 91人妻中文| 久操网线| 看一级特黄a大一片| 日韩有码 一区二区三区| 成人国产视频在线观看| 欧美性爱第一区| 人妻少妇被猛烈进入中| 国产成年女人免费视频播放a| 日韩av影片在线观看| 亚洲最大的综合性av| 以及麻豆国产入口在线观看免费| 无码精品久久久久久亚洲| 日本午夜久久电影| 狠日操| 午夜福利免费福利视频| 操啊国产| 欧 美 自 拍 偷 拍| 国产对白刺激视频| 欧美精品三区| 色网站导航大全| 亚洲中文日韩精品| 国产精品亚洲一区二区三区四区| 91天堂色男人的天堂| 欧美国产精品| 午夜电影在线观看无码专区| 青草青草久热| 欧美色性爱| 中文字幕av乱伦| 久久久亚洲欧美综合| 日本www操操操| 女人爽到高潮潮喷18禁网站| 国产一级作爱毛片| 手机看片1024你懂的国产| 国产女乱淫真高清免费视频| 免费A V在线播放| 国产尹人在线视频免费| 亚乱色| 精品人妻中文字幕高清| 人妻精品视频一区二区三区 | 天天谢天天干| 无码黑人精品一区二区三区三| 91操人| 蜜乳AV色欲AVAV无码| 午夜国产成人精品视频| 久久露脸国产老熟女| 老司机天天操| 国产在线视视频有精品| 欧美人人AAA| 国产精品视频自拍在线| 操逼操网| 黄片不用下载在线观看| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 亚欧毛片基地国产毛片基地| 国产精品婬乱一级毛片彝族| 欧美黄色大香蕉一区二区| 操国产高清| 国产精品熟女九色九色蜜臀| 婷婷AV一区二区三区| 亚洲夜夜欢无码一区二区| 人妻无一区二区三区| 色操逼网| 国产精品高潮久久久无码| 26uuu欧美日韩| 色狠狠 - 百度| 国产亚洲色停停久久99精品91| 温婉少妇玩3p| 精品超碰国产| 日韩欧美综合激情| 无色无码| 国产性久久久| 成人免费视瓶| 日本熟女免费視颖| 欧美组图日韩亚洲中文字幕| 永久免费发布性爱网| 日韩av乱伦| 亚洲欧美在线观看2021| 三级AV入口| 操逼逼无码| 国产69精品久久久久99尤物| 亚洲成人性| 久久av无码| 国产精品视频内谢女人| 国产精品成人久久一区二区三区| 精品人人插人人操| 中日韩欧美精品无码AⅤ一区二区| 久久美女福利是上海美女| 亚洲AV无线| 无码最新| 欧美精品69性爱| 免费精品无码一级毛片牛牛影视| 免费看A片毛毛片在线播| 国产精品久久久啊| 国产麻豆一级精品视频| 久久精品人人做人人看| 婷婷色色五月天福利| 日韩免费性爱视频在线观看| 黄色视频60分钟| 蜜乳成人AV| 日韩免费av片高清无码| 操B在线观看| aaaa黄片| 欧美在线观看综合国产| 免费又黄又裸乳的视频| 成在线人在线观看视频| 亚洲乱色熟女一区| 国产一国产一级毛片古装| 亚洲国产激情国产av| 久久久新亚洲AV| 日本熟妇人妻中出视频| 成人免费在线网站| 黄色免费网页无码| 日韩激情毛片一级久久久| 欧美爱三级日韩久久| 亚洲精品天堂久久A∨51成人漫| www.伪伪| 国产99久久99热这里只有精品15 | 亚洲97成人在线观看| 91精品无码久久久久久久| 韩国三级一线观看久| 欧美刺激色黄片免费看| 午夜免费福利视频一区| 国产精品人妻无码久久久互動交流| 国产精品宅男免费| 国产18精品亚洲精品| 91精品国产91综合久久蜜臀| 亚洲国产精品成人无码久久久 | 亚洲αv一区二区三区| 国产a片操逼| 日韩Va亚洲va欧美Ⅴa久久| 成人 日本A片无码8888| 国产久久av| 国产自制av蜜乳| 久久69精品久久久久久久| 秋霞一级鲁丝片A片| 日本免费中文字幕在线| 大伊香蕉在线视频免费| 成人 日本A片无码8888| 极品极品色影院| 性爱视频啪啪啪啪| 亚洲国产91精品一区二区久久| 亚洲精品无码久久AV| 国产精品熟女丝袜一区二区| HEYZO高无码国产精品227| 在线免费观看高清无码视频| 日本一区视频在线观看| 国产一区免费午夜视频| 在线中文字幕极品av| 久久久久久99AV无码免费网站| 欧美精品69性爱| 人人操人人操草草| 亚洲男人综合| 9丨亚洲一区二区在线| 国产亚洲禁久一区二区| 一区二区免费电影久久|